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上海實施更加開放便利的人才政策 人才服務將再提速
2021年02月09日 11:47   來源:中國新聞網  

  中新網上海2月8日電 (記者 許婧)“網上預審”“把脈”材料讓人才少跑腿、申請材料“容缺后補”提升企業人事辦事效率、高層次人才“一攬子”全程“貼身”全速服務……2021年,上海將大力實施更加開放便利的人才政策,上海人社部門8日表示,今年人才服務將再提速,讓人才事好“辦”,把人才事“辦”好。

  數據顯示,2020年上海全年共引進海內外各類人才113635人,同比增長26.7%,其中,辦理人才落戶53481人。

  根據官方計劃,2021年上海將面向全球積極引進高層次人才、拔尖人才和團隊,特別是青年才俊,探索形成貫通高技能人才與工程技術人才的職業發展通道,支持民營企業參與制定有關專業職稱評審標準。

  上海推出新時代人才引領發展戰略以來,上海市人力資源和社會保障局及時修訂完善國內人才直接落戶、居轉戶、留學回國人員落戶等政策,推動上海引才用才環境進一步優化。

  上海市人才服務中心相關負責人8日介紹說,目前上海人才引進落戶已經實現“辦事流程一目了然,材料清單一點就有,現場辦理一次即可,審批進度一鍵通查,疑難雜癥一幫到底”;高層次人才“進一門、到專窗”實現生活安居落地各種手續“一口受理、一站辦結”。

  “之前為單位人才辦理業務時需要的申報材料比較多,一旦有材料出錯需要修改,我們人事常常得回單位處理,再重新跑一趟辦事大廳!鄙虾R患铱萍计髽I的人事王小姐的辦事困擾在近期得到了解決。

  如今,人才落戶辦理開啟了“網上預審,線上服務”新模式,上海市人才中心充分運用“互聯網+人社”等信息化技術,讓單位人事足不出戶即可了解申報信息的處理進展情況。在網上預審對材料“把脈”后,企業人事可以實時在線進行更新,線下一次性就能補充好紙質材料。

  通過加入“提前把脈”和“線上修改”環節,為企業人事節約了大量寶貴時間。同時,落戶辦理的全流程也可在“一網通辦”系統內準確查詢,實現流程公開透明。

  據悉,上海市人才中心通過跨部門數據共享,大幅減少人才引進中的“數據孤島”現象,通過審批數據跨部門傳送,讓信息“一次申報、自動串聯”,通過梳理人才引進申報材料,進一步減少需要用人單位提供的資格要件,真正實現了“讓數據多跑路、人才少跑腿”,比如,對于戶籍相關信息采取“僅填報信息、免書面材料”的方式,進一步方便申請人;通過加強與公安部門的電子批件數據交換,將“批件寄送”調整為“線上自主打印”,確保審批落戶無縫銜接。

  當下,上海各類人才落戶申請,通過壓減材料、數據共享、容缺受理、承諾告知等舉措,大大提升受理時效,實現了“馬上辦”,辦理時間大大縮短,比過去減少了三分之二多。這樣“縮水”的方式讓企業人事連連感慨:“目前在上海辦人才事務真的是越來越方便快捷了!

  過去,許多高層次留學人才反映,回國后各種繁瑣手續要辦理,進什么門?找什么人?往往摸不著頭腦。為此,上海市人社局在上海市人才中心設立服務專窗,專窗對接相關部門,讓引進來滬的高層次留學人員辦事從“跑多家”變為“走一家”!耙豢谵k”已成為上海高層次人才服務的一張名片。

  與此同時,上海市人才中心高層次人才服務專窗經常為海外引進專家開展“政策服務送上門”活動,專窗工作人員“上門講、上門辦”,深入了解單位和引進專家所需所想,為海外專家提供從居留出入境、落戶、社保、醫療、稅收、安居、子女就學等一條龍上門服務,把服務做到“家”。(完)

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編輯:王丹沁  

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